"Anderen kennen is wijsheid, jezelf kennen is verlichting" - Lao Tzu
Authentiek leiderschap is geen talent, wel een combinatie van visie en missie. Authentiek leiderschap brengt je dichter bij je kern. Het geeft antwoord op vragen als ‘Wat wil ik bereiken in het leven?’, ‘Wat zijn mijn normen en waarden?’…
Moderne leiders beseffen maar al te goed dat ze niet alles hoeven te weten, dat ze niet op alles een antwoord moeten geven. Zelfkennis is een van de minst besproken leiderschapscompetenties. En toch is het een van de belangrijkste. Een zelfbewuste leider weet waar zijn talenten liggen, én ziet in wat hij nog moet leren. Hij raakt anderen op een inspirerende manier via humor en zelfvertrouwen. Zo weet hij het beste in hen naar boven te halen.
Voor wie is deze training authentiek leiderschap bedoeld?
Deze training is bedoeld voor leiders op alle niveaus die een meer bevredigende vorm van leiderschap zoeken. De enige voorwaarde is dat ze zich in vraag durven te stellen. Je komt via een zevenschillenmodel – in de praktijk getoetst – tot de kern van een beter (authentiek) leiderschap.
De opdrachten en cases zullen je inspireren om een omgeving te creëren waarin prestaties en geluk elkaar positief beïnvloeden. Na deze training ben je in staat om aan ‘zelfcoaching’ te doen.
Wordt u graag alleen gecoacht of neemt u liever met een aantal managers deel aan een training ‘Authentiek leiderschap? Om mijn training zo goed mogelijk af te stemmen op uw vraag bespreek ik tijdens uw briefing graag wat mogelijk is en belangrijker, met welk resultaat. U bepaalt zelf of u de training(en) graag ex- of in company laat doorgaan.